Garra e Coragem

A Articulação Sindical, integrante da Chapa 1, defende uma escola laica, democrática e competente. Entendendo competente como um espaço pedagógico que valoriza o professor através de duas bandeiras, ou seja: a primeira, uma jornada de trabalho com vinte aulas com alunos e vinte aulas de jornada extraclasse; a 2ª, com um piso salarial baseado no salário mínimo do DIEESE (R$ 2.740,00) por vinte horas de trabalho, com o dobro para jornada integral. Para muitos isso é impossível, mas não é. Está provado que quando existe um executivo que apoia e valoriza o professor, tudo é possível!             Devemos apresentar dois exemplos, com atuação da nossa entidade: O primeiro foi o governo da Prefeita da Capital Luiza Erundina, que no fim do seu 2º ano de mandato adotou as duas bandeiras da APEOESP e criou uma legislação que até hoje beneficia o professor da escola municipal de São Paulo, de tal forma que hoje (2014) os professores receb...

          Uma parcela do Magistério acabou de receber o bônus baseado nas provas do SARESP, bem como na assiduidade do professor. Os colegas que acompanham os jornais. Já viram a nossa Presidente em entrevistas e artigos a respeito mostrando a nossa posição! Somos contra qualquer tipo de política meritória. É uma política que engana a sociedade e engana até alguns professores com poucas informações.          Os intelectuais norte-americanos que criaram a política meritória naquele país já vieram a público, inclusive em visita ao nosso país e fizeram a denúncia que essa política é discriminatória, autoritária e é prejudicial ao processo pedagógico. O governo do PSDB, mesmo com a declaração dos criadores continua com a mesma artimanha para enganar a sociedade.          Os valores pagos para alguns poderiam melhorar o salário de todos. Quê maldade!      ...

            O Governo do estado de São Paulo é a tragédia do Professor. Só não vê. Quem não quer! Vinte anos no poder, vinte anos de arrocho salarial e destruição da Escola Pública. Infelizmente, o discurso é sempre o mesmo:  Estamos implementando Nova Política Salarial, ou seja, anunciam salários faraônicos para a mídia estadual e nacional, planos para daqui a vinte anos. Adotam política meritória de bônus e provas. Tudo para inglês ver.             O Professor, principal agente da educação, continua sem valorização, sem motivação, sem proteção. Recebe toda ordem de pressão e é acusado pelo fracasso de alunos que sequer demonstram a mínima vontade de aprender.             A APEOESP, já mostrou através de pesquisas: o crescimento geométrico da indisciplina e a péssima qualidade das escolas. Mostrou também que p...

             Ser médico é possuir uma das mais nobres funções. O médico faz um juramento que nos princípios filosóficos é uma verdadeira oração. Infelizmente, à medida que se tornam profissionais, uma parcela muito grande, deixam os princípios humanitários e se tornam “mercenários”.             Muitos médicos jogam a ética no lixo. Uma parcela significativa se formou em instituições públicas com financiamento público. Outros foram formados em instituições particulares ou fundações com a concessão do governo federal, ou seja: Todos possuem sua formação para atender a sociedade com princípios morais, éticos e humanitários.             A perda da ética inicia no começo da profissão. Procuram o sistema público para trabalhar como trabalhadores ou através de convênios.             Recebem...

Apoio aos colegas aposentados !          Trinta por cento do quadro associativo da APEOESP é composto por aposentados. A Diretoria Estadual, Conselhos Estadual e Regional são formado por parcelas significativas de aposentados.          É fato, os mais antigos são preparados para a luta sindical quando se envolvem com a luta por melhores salários e defesa dos direitos adquiridos.          A nossa entidade sempre defende ativos e aposentados, alguns governos provocaram e provocam discriminação. Isto não pode continuar! É uma maldade contra os colegas que deram a vida na construção da nossa Pátria.          A nossa entidade é defensora incondicional dos aposentados.          A APEOESP de Marília, bem como de outras cidades, promovem atividades para nossos companheiros que estão n...

Absenteísmo do professor!             Nos países desenvolvidos, historicamente, a prática docente é valorizada. Aqui, entre nós, já denunciamos muitas vezes que a política salarial dos professores do estado de São Paulo estava e está equivocada. É uma política, paulatina, de arrocho salarial desde Paulo Maluf.             É um projeto que procura o tempo todo fazer economia com o salário do Magistério.             O governo Mário Covas criou um bônus para professores com base na presença dos docentes. Muitos companheiros para obter o bônus no final de cada ano. Trabalhava sem as mínimas condições (trabalhava doente, com problemas financeiros e familiares).             A categoria adoeceu. Um grande número de companheiros (as) não consegue adiar os respectivos tr...

Professores e Professoras!   Desde a época de Mário Covas, que  o projeto educacional do governo do Estado de São Paulo é um engodo e as autoridades educacionais provenientes do PSDB culpam os “professores pelo fracasso da escola paulista”. Ao fragilizar os professores, a sala de aula se torna cada vez pior e consequentemente os resultados são decadentes.              Medidas como a promoção continuada que se tornou automática, por imposição das autoridades educacionais, bem como a falta de um regime disciplinar, tornam o trabalho docente cada vez mais estressante.             A criação de bônus para evitar as faltas dos docentes criou, no médio prazo, uma categoria com alto nível de estresse, bem como várias patologias oriundas das classes com grande número de alunos indisciplinados gerando licenças médicas e readaptações. As medidas impostas à categoria ...