Dia do Professor: Conquistas e reivindicações

Dia do Professor: Conquistas e reivindicações
                        Os canais de Tv, Jornais, Revistas, Rádios AM e FM, a igreja, políticos, pais e alunos proporcionam homenagens aos mestres no “Dia do Professor”
                        Infelizmente, a homenagem que se deve ao professor é a valorização salarial, disciplina dentro da sala de aula, condições para o trabalho pedagógico, respeito dos alunos e respectivos pais.
                        O que se vê é uma escola que funciona graças ao desempenho dos mestres que fazem de tudo para exercer a docência. Muitas das vezes sem as mínimas condições para o seu trabalho.
                        O PSDB que governa o nosso estado há mais de vinte anos continua com a mesma política: “arrochar salários, privatizar e avançar no processo de municipalização”. Os cartolas do PSDB continuam com a mesma política, desde que “fundaram” o Partido que nasceu contra o Funcionalismo, contra os Trabalhadores e Contra o Brasil. Só não vê. Quem não quer. Pasmem amigos leitores, não querem implantar a lei do “Piso Salarial” (33% de hora atividade). Até quando a enganação vai continuar? (Éssa questão está no STF)
                        Aproveitamos a oportunidade para nos congratularmos com os nossos colegas lembrando que, ao longo do tempo, a APEOESP conseguiu muitas vitórias para o Magistério e ainda, há muito que conquistar, embora as vitórias sequer repõem todas as perdas salariais mas são vitórias pontuais que merecem consideração.
                        Citaremos algumas das conquistas ao longo do tempo: a) Hora Atividade; b) HTPC; c) Trabalho Pedagógico de 50(cinqüenta) minutos na implantação da Lei 836 (Emenda da APEOESP); c) Implantação de Educação Física e Artística nas séries iniciais do Ensino Fundamental; d) Implantação de Filosofia e Sociologia no Ensino Médio; e) Manutenção da aposentadoria especial para professores; f) Conquistas através de ações judiciais (GTE, GAM, Sexta Parte Integral, etc); g) Aquisição de colônias de férias; h) Aquisição da Casa do Professor; i) Após um Ato Público e Passeata, com 30.000 Professores conquistamos 15% de reajuste e mais uma gratificação de 15% para os professores ativos (GAM); j) Retirada do PLC que demitiria 120.000 Professores A.C.T.; k) Aprovação da Lei da Data Base (Que não é cumprida); l) Com a greve de 2008, houve a incorporação do GTE e 5% de reajuste salarial; m) Participamos das audiências do Tribunal Regional do Trabalho para resolver os problemas gerados com a greve (2008) e 2015; n) Fizemos o governo mudar várias vezes o projeto que criou o sistema Previdenciário de São Paulo; o) Estabilidade para os professores da categoria “F”; p) A redução do salário do professor é evidente, no ano de 2011, ano o piso nacional recebeu 22% de reajuste, como São Paulo está acima do piso, o reajuste foi de apenas 5%, ou seja: O Salário é reduzido, anualmente, para chegar-se ao piso. Isto é uma barbaridade. Em 2012, houve nova redução em relação ao piso nacional, assim como em 2013,14 e15; p) Parece que o PSDB quer que o salário do professor paulista fique igual aos Estados do Nordeste, CO e RN, onde antes do piso havia professores com salários abaixo do salário mínimo.
                        Em 2015 vai reorganizar as escolas estaduais para demitir professores e avançar na municipalização, além de fechar escolas. Estão fazendo, novamente, o mesmo processo de 1995 que demitiu mais de vinte mil professores, com a transferência, inclusive de efetivos.
                        Nós todos sabemos: A qualidade das aulas precisa melhorar. Seria o momento para reduzir o número de alunos por sala de aula para  obter se melhor resultado. Isto aliado ao cumprimento da Meta 17 do PNE nos colocaria num patamar superior.
                        O governo do PSDB e aliados adotam políticas contra a necessidade histórica do Povo Brasileiro.
                         
            Continuaremos na luta para obtenção da pauta histórica de reivindicações dos professores, entre elas: a) Piso salarial do DIEESE na jornada inicial de trabalho; b) Carreira aberta com dez referencia na vertical e cinco na horizontal; d) Plano para a recomposição histórica das perdas salariais desde 1979; e) Fim da política de bônus; f) Adoção de Política de salários para ativos e aposentados; g) Fim da promoção automática; h) Respeito ao trabalho docente; i) Retirada das faltas das greves dos anos 2000, 2004 e 2011 e 2015; j) Retorno do abono de ponto para as eleições da APEOESP; k) Derrubada do veto à lei que limita número máximo de alunos por sala de aula; l) Valorização da Escola Pública; m) Fim da violência escolar; m) Aplicação de 60% das verbas Constitucionais da Educação, 100% dos Royalties e 75% do Fundo Social do Petróleo no salário do Professor; q) Aplicação de 10% do PIB na Educação Pública além de 100% dos Royalties e 75% do Fundo Social do Petróleo; n) Fiscalização dos Conselhos, Tribunais de Contas, Assembléia Paulista, Polícia Federal, na prestação de contas dos Prefeitos e dos Governadores no que tange a área da educação; o) adoção da Jornada de Trabalho prevista na Lei do Piso; e p) Exigência da extensão dos direitos da categoria “F” para a categoria “O”; etc.
            Afirmamos, ainda, os professores mais prejudicados são os aposentados. Isto é uma maldade!
Acreditamos que a escola será mais competente quando os governos usarem as verbas da educação na própria educação e, conseqüentemente acabarem com os desvios das verbas.
O professor não possui nenhum motivo para comemor, exceto a sua própria garra de trabalho, Podemos afirmar e provar, em 2015, é necessário um reajuste superior a 300% para obter-se o mesmo salário de 1979. A APEOESP convoca os professores e amigos para uma panfletagem no dia do professor a partir das 0900 horas, com a concentração em frente à Galeria Atenas, além de outros atos que estamos organizando, inclusive com pais e alunos. Faremos, também, para os professores, familiares e amigos que puderem comparecer um Jantar Dançante no dia 17/10 na ABB. (Convites à venda com quantidade limitada).
Prof Juvenal de Aguiar – Diretor Estadual da APEOPESP.


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