O presente de natal para os Docentes é um presente Grego

 

O presente de natal para os Docentes é um Presente Grego.

Queremos mesa de negociação, política salarial e amplo debate.

Tomando como base o rico debate realizado no seminário do dia 16/12, com a participação das demais entidades do Magistério, a reunião do Con­selho Estadual de Representantes deste sábado, 18/12, definiu encaminha­mentos para a luta em defesa dos nossos direitos e da nossa carreira frente ao anúncio de uma “nova carreira” feito por Doria/Rossieli.

Na reunião do CER foi distribuído material que detalha todas as in­formações disponíveis sobre a proposta do governo e que será utilizado pelas subsedes para o esclarecimento da categoria e da sociedade, até o envio do projeto para a Assembleia Legislativa. Esse material está disponível no portal da APEOESP na Internet (www.apeoesp.org.br) e será divulgado também nas redes sociais.          Novo seminário em janeiro

Em janeiro, em data a ser definida, realizaremos um seminário, com participação de representantes de entidades de professores de estados nos quais propostas semelhantes foram implementadas. Também será protocolado, no início da semana, ofício conjunto das entidades soli­citando reunião com o secretário da Educação para tratar da carreira.

É importante questionar: se o governo diz que pretende que nenhum professor receba menos que R$ 5 mil mensais por jornada de 40 horas semanais de trabalho, por que não fixa neste valor o piso salarial da categoria, mantendo e aperfeiçoando a carreira atual? Nossa carreira tem que ser aperfeiçoada, não destruída.

Se o governo pretende introduzir novos mecanismos de evolução funcional, por que não combiná-los com todos os fatores de evolução funcional pela via acadêmica e não acadêmica deliberados pela Comis­são Paritária da Carreira, que trabalhou entre 2011 e 2013 e produziu decretos e resoluções que não são operacionalizados? Salientamos, a propósito, que essas variadas formas de evolução se dão sobre uma base de carreira que valoriza a experiência e o tempo de serviço, por meio de quinquênios, sexta-parte e outros mecanismos. Dessa conquista não abrimos mão.

O CER rejeitou a ideia de remuneração do Magistério por meio de subsídio, que não dá direito a qualquer adicional. O que queremos é a valorização salarial e profissional de nossa categoria, pelo cumprimento da lei do piso salarial profissional nacional, na perspectiva da aplicação da meta 17 dos Planos Nacional e Estadual de Educação, ou seja, a equi­paração dos nossos salários à média salarial dos demais profissionais com formação de nível superior.  Valorizar o professor, do ingresso à aposentadoria.

Queremos que a atual carreira seja melhorada e aperfeiçoada, valo­rizando o professor desde o ingresso por concurso público até a apo­sentadoria e na qual qualquer professor possa atingir os níveis salariais mais elevados mantendo-se na sala de aula.

Se o governo Doria/Rossieli pretende instituir 15 referências para a evolução, por que não fazê-lo na atual carreira, que conta com apenas 8 faixas e 8 níveis?

Face a esses e outros questionamentos, a APEOESP vai pressionar a SEDUC para que seja estabelecida uma mesa permanente de negocia­ção, ou retomada a Comissão Paritária, para que se possam realizar as devidas discussões, recuperando todo o trabalho já realizado em torno da carreira, assim como reivindicaremos um debate amplo e democrá­tico na rede estadual de ensino, porque um assunto dessa magnitude não pode ser decidido a portas fechadas e de forma autoritária, sem ouvir e considerar as propostas, críticas e opiniões dos professores e das professoras.

NINGUÉM RECEBERÁ 75% DE REAJUSTE. O FUTURO PLANO DE CARREIRA É UMA GRANDE MENTIRA!

PARTICIPE DOS DEBATES SOBRE O PLANO DE CARREIRA. VOCE VERÁ QUE É MAIS UM PLANO ELEITOREIRO PARA ENGANAR OS DOCENTES E A SOCIEDADE. Quem viver verá!

Texto adaptado do nosso Boletim número 145.

Obs: No dia 10/01/2021, faremos uma reunião, às 15 horas pelo zoom, para nossos filiados para apresentação do trabalho realizado ao longo do ano de 2021. Participe. O link será divulgado no período de 03 a 09/01/21.

Professor Juvenal de Aguiar – Diretor Estadual da APEOESP.

Autor do livro: Genocídio Educacional no Estado de São Paulo.

E-mail: juvenalpenteadon@gmail.com

Veja nosso Blog: garraecoragem.blogspot.com