O presente de natal para os Docentes é um presente Grego
O
presente de natal para os Docentes é um Presente Grego.
Queremos
mesa de negociação, política salarial e amplo debate.
Tomando como base o rico
debate realizado no seminário do dia 16/12, com a participação das demais
entidades do Magistério, a reunião do Conselho Estadual de Representantes
deste sábado, 18/12, definiu encaminhamentos para a luta em defesa dos nossos
direitos e da nossa carreira frente ao anúncio de uma “nova carreira” feito por Doria/Rossieli.
Na reunião do CER foi distribuído material que
detalha todas as informações disponíveis sobre a proposta do governo e que
será utilizado pelas subsedes para o esclarecimento da categoria e da
sociedade, até o envio do projeto para a Assembleia Legislativa. Esse material
está disponível no portal da APEOESP na Internet (www.apeoesp.org.br) e será
divulgado também nas redes sociais. Novo seminário em janeiro
Em janeiro, em data a ser
definida, realizaremos um seminário, com participação de representantes de
entidades de professores de estados nos quais propostas semelhantes foram
implementadas. Também será protocolado, no início da semana, ofício conjunto
das entidades solicitando reunião com o secretário da Educação para tratar da
carreira.
É importante questionar: se o governo diz que
pretende que nenhum professor receba menos que R$ 5 mil mensais por jornada de
40 horas semanais de trabalho, por que não fixa neste valor o piso salarial da
categoria, mantendo e aperfeiçoando a carreira atual? Nossa carreira tem que ser aperfeiçoada, não
destruída.
Se o governo pretende
introduzir novos mecanismos de evolução funcional, por que não combiná-los com
todos os fatores de evolução funcional pela via acadêmica e não acadêmica
deliberados pela Comissão Paritária da Carreira, que trabalhou entre 2011 e
2013 e produziu decretos e resoluções que não são operacionalizados?
Salientamos, a propósito, que essas variadas formas de evolução se dão sobre
uma base de carreira que valoriza a experiência e o tempo de serviço, por meio
de quinquênios, sexta-parte e outros mecanismos. Dessa conquista não abrimos
mão.
O CER rejeitou a ideia de
remuneração do Magistério por meio de subsídio, que não dá direito a qualquer
adicional. O que queremos é a valorização salarial e profissional de nossa
categoria, pelo cumprimento da lei do piso salarial profissional nacional, na
perspectiva da aplicação da meta 17 dos Planos Nacional e Estadual de Educação,
ou seja, a equiparação dos nossos salários à média salarial dos demais
profissionais com formação de nível superior. Valorizar o professor, do ingresso à
aposentadoria.
Queremos que a atual
carreira seja melhorada e aperfeiçoada, valorizando o professor desde o
ingresso por concurso público até a aposentadoria e na qual qualquer professor
possa atingir os níveis salariais mais elevados mantendo-se na sala de aula.
Se o governo Doria/Rossieli
pretende instituir 15 referências para a evolução, por que não fazê-lo na atual
carreira, que conta com apenas 8 faixas e 8 níveis?
Face a esses e outros
questionamentos, a APEOESP vai pressionar a SEDUC para que seja estabelecida
uma mesa permanente de negociação, ou retomada a Comissão Paritária, para que
se possam realizar as devidas discussões, recuperando todo o trabalho já
realizado em torno da carreira, assim como reivindicaremos um debate amplo e
democrático na rede estadual de ensino, porque um assunto dessa magnitude não
pode ser decidido a portas fechadas e de forma autoritária, sem ouvir e
considerar as propostas, críticas e opiniões dos professores e das professoras.
NINGUÉM RECEBERÁ 75% DE
REAJUSTE. O FUTURO PLANO DE CARREIRA É UMA GRANDE MENTIRA!
PARTICIPE DOS DEBATES SOBRE
O PLANO DE CARREIRA. VOCE VERÁ QUE É MAIS UM PLANO ELEITOREIRO PARA ENGANAR OS
DOCENTES E A SOCIEDADE. Quem viver verá!
Texto adaptado do nosso
Boletim número 145.
Obs: No dia 10/01/2021,
faremos uma reunião, às 15 horas pelo zoom, para nossos filiados para
apresentação do trabalho realizado ao longo do ano de 2021. Participe. O link
será divulgado no período de 03 a 09/01/21.
Professor Juvenal de Aguiar
– Diretor Estadual da APEOESP.
Autor do livro: Genocídio Educacional no Estado de São Paulo.
E-mail: juvenalpenteadon@gmail.com
Veja nosso Blog: garraecoragem.blogspot.com
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